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臺資企業富士康近期宣佈二度調薪，掀起中國各地工人要求加薪的浪潮，中國大陸經濟學者羅明忠支持調高工人的待遇，著名的維權人士、民生觀察創辦人劉飛躍也表示，中國勞工問題不解決的話，不僅罷工潮會不斷出現，群眾事件也會頻發。
華南農業大學經濟學院教授羅明忠支持調高工人的待遇，他認為勞工報酬應該隨著GDP的增長而增長。
羅明忠：「勞工標準的提高是隨著經濟社會的發展提高的，產業升級更新換汰，這種步伐我們希望他更快，我認為如果只靠廉價勞動力來形成世界工廠的話，這種世界工廠是沒有可能。」
民生觀察創辦人劉飛躍表示，剝削勞工的問題如果不解決的話，罷工潮還會不斷出現。
劉飛躍：「工資啊這麼多年來依然沒甚麼大的變化，珠三角啊有的甚至連一千元不足，富士康這次一週之內連續兩次加薪，只能說明應該是有很大的加薪的空間。」
劉飛躍還提到中國經濟發展後，嚴重貧富不均，引發社會不安。
劉飛躍：「中國經濟發展利益，被那些有權有勢特權階層所佔有，工人沒有發言權，造成現在社會矛盾頻發，社會事件頻發。」
去年受金融危機的影響，中國各地暫停了最低工資標準的調整。2010年以來，江蘇等省陸續上調最低工資標準，調整幅度都在10%以上，一些省份超過20%。
新唐人記者熊斌、特約記者王倩採訪報導。
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